我是一名普通的眼科医生,日复一日,年复一年的工作,悄然度过了20多个春秋。我的工作时间大半是在暗室中渡过,我所接待的患者,无论是老人还是孩子大多是视力不好的人。...
培训回来后,我发现自己看人看事的心态与以前不同了,变得更积极了,用心的程度更深了。以前很多时候,我们为了太多无所谓的事情去辩解、去澄清,目的只有一个,就是尽可能的不去承认自己的缺点...
从本质上讲,责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责 任心的人,都有一种干好工作的强烈愿望。一个人能力有大小,但有了责任感,就会有战胜困难履行职责的强烈使命感...
没有什么不可能,只要相信,就有可能。只要明确了目标,朝着一个方向不断努力,不断尝试,总结经验,目标就一定会实现。记得我们刚组成小分队时,老师让每个队在10分钟确定队名、队旗、队歌、队呼,我们做到了;...
改变外因很难,那就改变自己。我们在做事的过程中,习惯会影响你,身边的人也会影响你。其实我们每个人都很优秀,只是因为我们经常被“习惯”和“身边的人”所束缚,所以才没能发挥出自己的潜能...
刚刚结束了一段短暂而又漫长的“旅途”。这是一次特殊的旅途,途中没有美丽的风景,但我却看到了内心深处的自己。当我戴着眼罩紧紧握住那双陌生的手时,担心、恐惧、迷茫、不知所措顿时涌上心头...
培训第二天让我感受最深的是“牵手”旅行。当我被蒙上眼睛后,我觉得自己有多么的无助和孤单。没有方向,没有退路,我的搭档还要靠我的手紧紧地抓住他的手来前进,因为他完全相信我,把自己都交给我。...
曾经在报纸上看到一篇名为“从医当要柔软心”的文章。也是第一次听闻将“柔软”二字用于充满消毒水和药味的医院,用于对生死司空见惯的医务工作者,不觉有几分心动。 ...
“满满一杯水可以再放进几个回形针而水不溢出来?”我们组共同做了这个小实验,10个,30个,50个,总以为再也不能多放了,可当我们放了100多个,那杯水还没溢出来。...
来妇幼 3 年,常感到自己是一个普普通通的工作人员,按部就班的上班下班,很少静下心来想过要为团队创新做些什么。培训后让我感悟到个人再渺小,也是这个大家庭不可分割的重要的一部分,团队的任何事都与每个成员息息相关。 ...
参加完培训,留给我许多感慨。在这个世界上,无论是什么时候,我们都不是孤单的一个人。我们有工作单位,有至亲至爱的家人,有手足情深的朋友,有同甘共苦的同事,还有针锋相对狭路相逢的各式对手……如果没有他们...
简单的一句放下面子,谁都会说,可又有几个人能放得下。在刚开始的互动环节中,培训老师要求大家用互拍对方后背的方式打招呼时,我选择了离自己最近,而且认识了近10年的同事。...
说句心里话,我当时是带着好奇的心态走进这次培训的课堂的,因为听以前培训过的朋友说他们在做“游戏”。可是当我真正成为那个做“游戏”的人的时候,我的心扉顿时打开,发现自己是那么的渺小无知。...