《团队精神》一书中，有一章专门讲到感情。因为一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须要有感情。把一些相互之间有着很深矛盾和隔阂的人放在一起，无论如何也形成不了凝聚力。彼此之间算计，勾心斗角，怎能和平共处，发挥最大潜能呢？就像在日常工作中，同事之间感情很好，就使大家有了一个良好的工作氛围，心情愉悦，互帮互助，携手共进，这样才能用最少的资源发挥最大的效率。作为一名窗口医务工作者，与科室的同事增进感情、建立友谊，同样也必不可少，这样不但为工作提供了便利，而且更加体现了医院的精神文明建设。团队成员之间相互信赖、协作和进步，是团队精神中的灵魂。
       优秀的团队应该是一个和谐统一又充满活力的集体。“合疗科”正是这样优秀的团队之一。每天，我们总在为打造这样的优秀团队、优秀集体而努力。而每天，总有这样那样的奇迹发生与诞生。团队建设永无止境，而《团队精神》总在鞭策。让你我携起手来打造我们队伍的“战舰”，但愿“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！”

（合疗科  王****）