9月11日—15日，宝鸡市妇幼保健院组织了新员工入职培训，帮助新入职人员迅速成长。在11日的开班仪式中，院长雷静，党委副书记、纪委书记赵林绪等领导出席，副院长郝毅主持会议。

       雷静在致辞中热情欢迎青年职工加入妇幼大家庭，介绍了医院建设发展情况，对新员工提出了三点要求。一是坚持保健与临床相结合的办院方针，树立保健意识，练就具备临床和保健相融合的工作能力。二是坚定自己选择，展现出宝鸡妇幼人的职业自信。三是尽快适应角色，融入团队，坚持从医的初心和方向，迅速成长为青年骨干，为医院建设发展做出贡献。

       在会议的入职仪式中，雷静和赵林绪分别将具有团队归属感的胸牌、象征医者责任的白大褂和代表妇幼家规的《员工手册》做为入职礼授予新入职职工，也将医院对青年一代的期望和祝福传递给了妇幼新人，希望他们在今后的工作中不断历练成长。

       随后，赵林绪为大家带来了精彩的入职第一课，讲述了一代代妇幼人坚苦创业、奋斗向上的发展历程，并结合高新分院的建设，描绘出未来妇幼事业的美好前景。通过这一讲述，大家在萌发职业自豪感的同时，也树立起了佑护妇幼健康到永远的使命感和责任感。

       本次培训内容丰富，包括医院规章制度、医疗规范、院感防控、消防知识、网络安全以及医疗礼仪、爱婴医院应知应会等十个专题。培训结束后，院团委组织学员们前往高新院区的建设现场参观，为本次培训划上了圆满的句号。

       通过入职培训，帮助了妇幼新人更好地了解医院的工作环境和要求，并增强了大家的使命感和责任感。相信在接下来的工作中，他们会快速成长，为妇幼保健事业做出自己的贡献。

信息来源：人力资源科
投稿整理：张旭
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